- Skill leadership yang harus dimiliki yaitu komunikasi yang efektif, mendengarkan secara aktif hingga empati.
- Tips melatih skill leadership bisa dengan mengambil peran pemimpin di komunitas atau organisasi.
- Leadership yang bagus akan membawa tim ke tujuan bersama.
Apa itu Skill Leadership?
Skill leadership adalah kemampuan yang membantu seseorang memimpin tim, mengarahkan proses, dan memastikan tujuan bisa tercapai.
Keterampilan ini wajib pemimpin punya agar bisa mengambil keputusan strategis dan mengelola sumber daya dengan optimal.
Contoh leadership skill meliputi kemampuan delegasi, memberikan inspirasi, dan komunikasi secara efektif agar pengelolaan tim maksimal.
Daftar Leadership Skill yang Harus Dimiliki
Menjadi pemimpin harus bisa menyatukan berbagai karakter dan cara berpikir ke satu tujuan yang sama.
Tentunya hal itu tidak mudah, jadi pemimpin perlu memiliki skill leadership yang agar proses pengelolaan tim berjalan maksimal.
Lantas, skill leadership apa saja? Berikut daftarnya:
1. Empati
Empati membuatmu mampu memahami perasaan, sudut pandang, dan kebutuhan tim, sehingga tercipta hubungan kerja yang lebih manusiawi.
Ketika pemimpin menunjukkan empati, anggota tim merasa dihargai, lebih bersemangat, dan lebih loyal. Dampaknya, kinerja meningkat dan kerja sama berjalan lebih solid.
2. Kemampuan Mendengarkan secara Aktif
Banyak pemimpin hebat, termasuk Steve Jobs, berkembang karena belajar mendengarkan secara aktif.
Mendengarkan secara aktif bukan sekadar diam, tetapi menunjukkan bahwa kamu benar-benar hadir dalam percakapan. Pemimpin yang aktif mendengarkan dapat mengambil keputusan lebih tepat karena memahami kondisi tim dan kebutuhan organisasi.
3. Berpikir Strategis
Skill leadership ini menunjukkan bahwa kamu mampu merencanakan ke depan dan membuat keputusan yang selaras dengan tujuan jangka panjang.
Pemimpin yang memiliki kemampuan ini bisa menganalisis peluang dan memahami risiko. Dengan kemampuan berpikir strategis, pemimpin dapat memastikan organisasi tetap berada di jalur yang seharusnya.
4. Berkomunikasi yang Jelas
Jika kamu ingin menjadi pemimpin yang lebih baik, soft skill leadership satu ini jelas adalah keterampilan yang harus kamu latih.
Pemimpin yang kuat bisa menyampaikan ide yang mudah tim pahami dan membuka ruang percakapan.
Ketika kamu terbiasa menjelaskan dengan jelas dan menerima feedback, kamu sedang membangun kepercayaan tim.
5. Manajemen Waktu
Manajemen waktu adalah salah satu perilaku terbaik yang harus ada pada seorang pemimpin. Dengan kemampuan ini, pemimpin dapat menentukan prioritas dan memenuhi tenggat waktu.
Biasanya pemimpin membuat jadwal prioritas dan menghindari gangguan agar pekerjaan lebih terarah.
6. Mengakui Kesalahan
Kesalahan merupakan bagian dari proses menuju kesuksesan. Pemimpin yang baik tidak takut menghadapi kegagalan, tetapi menjadikannya bahan pembelajaran.
Justru pemimpin yang ideal akan mengakui kesalahan secara terbuka, karena ini memberi contoh bahwa kegagalan bukan sesuatu untuk ditutupi, melainkan kesempatan untuk belajar.
Sikap ini mendorong tim untuk tidak takut mencoba hal baru dan berani mengambil risiko.
Skill leadership ini seharusnya pemimpin miliki, yaitu menjadi teladan bagi tim.
Ketika pemimpin menunjukkan perilaku yang mereka harapkan dari tim, hal itu menjadi standar yang ingin diikuti oleh anggota tim.
Pahami bahwa memimpin dengan contoh berarti memperlihatkan melalui tindakan, bukan hanya instruksi. Perilaku ini lebih berdampak daripada kata-kata.
8. Memberikan Apresiasi dan Pengakuan
Pemimpin yang memberikan apresiasi dapat membuat tim lebih termotivasi dan produktif, baik apresiasi terhadap pencapaian besar atau kecil.
Pengakuannya cukup sederhana, seperti ucapan “kerja bagus” dapat memberikan dampak positif yang signifikan.
Namun apresiasi diberikan secara tulus, bukan sekadar basa-basi. Puji yang diberikan terlalu sering tanpa alasan yang jelas justru bisa terasa tidak tulus dan bahkan menurunkan motivasi.
9. Problem Solving
Kemampuan memecahkan masalah adalah skill wajib bagi sosok yang menduduki posisi eksekutif.
Apalagi lingkungan bisnis terus berubah dan menuntut pemimpin untuk menemukan solusi terbaik.
Keterampilan problem-solving membuat pemimpin mampu menghadapi berbagai tantangan agar bisnis tetap bertahan.
10. Kemampuan Delegasi Tugas secara Adil
Dalam sehari-harinya, pemimpin pasti harus melakukan delegasi tugas.
Namun pemimpin yang baik tahu kapan harus mendelegasikan tugas dan kepada siapa tugas itu sebaiknya diberikan.
Dalam memberikan delegasi, pilih tugas dengan cermat dan pastikan anggota tim memiliki kemampuan serta sumber daya yang dibutuhkan untuk menyelesaikannya.
11. Memberikan Saran dan Masukan
Pemimpin juga perlu memiliki skill ini, yaitu memberikan masukan untuk meningkatkan pengembangan anggota tim.
Masukan harus jelas dan membantu. Sebaiknya sampaikan sambil mengapresiasi hal-hal yang telah karyawan lakukan dengan baik sebelum memberikan saran perbaikan. Masukan juga harus memberikan arah yang jelas agar dapat langsung bisa karyawan terapkan.
12. Bertindak secara Objektif
Pemimpin harus mampu mengambil keputusan secara objektif. Adapun objektif berarti melihat masalah dari fakta, bukan preferensi pribadi atau bias.
Dengan pendekatan ini, pemimpin dapat mencapai solusi yang adil. Ketika anggota tim melihat bahwa keputusan dibuat secara adil, mereka akan merasa lebih percaya dan mendukung arah yang ditetapkan.
Tips Melatih Skill Leadership
Untuk punya skill leadership tidak harus menunggu kamu punya jabatan atau memimpin tim. Bahkan jika sebelumnya belum memiliki kemampuan ini, ada banyak kebiasaan sederhana yang bisa membuat orang lain mulai melihatmu sebagai calon pemimpin, antara lain:
- Berani mengambil risiko kecil untuk menunjukkan pemikiran strategis.
- Sering mengapresiasi rekan kerja yang bisa meningkatkan kepercayaan tim.
- Proaktif memulai tugas tanpa harus menunggu instruksi.
- Menjaga sikap optimis dan menghindari gosip di lingkungan kerja.
- Belajar memahami cara kerja divisi lain agar wawasan lebih luas dan terlihat mampu berpikir lintas fungsi.
- Berlatih mengambil peran kepemimpinan di luar pekerjaan, seperti di komunitas atau organisasi.
- Menjadi mentor bagi rekan kerja untuk bidang yang kamu kuasai.
FAQ
Apa Saja 5 Level Leadership?
Lima level leadership menurut John C. Maxwell terdiri dari, Position, Permission, Production, People Development, dan Pinnacle. Semakin tinggi levelnya, semakin besar pengaruh yang terbentuk melalui karakter dan kontribusi.
Apa Saja 4 Karakter yang Harus Dimiliki oleh Seorang Pemimpin?
Empat karakter yang harus ada pada pemimpin yaitu integritas, komunikasi yang jelas, kemampuan mengambil keputusan, dan empati. Dengan pondasi karakter yang kuat, pemimpin lebih mudah menggerakkan tim menuju tujuan bersama.
Apa Saja Contoh dari Gaya Kepemimpinan?
Beberapa gaya kepemimpinan yang umum meliputi kepemimpinan demokratis, otoriter, transformasional, transaksional, dan situasional. Setiap gaya memiliki kelebihannya tersendiri, tergantung kebutuhan tim.
Mau Tingkatkan Skill Leadership untuk Jadi Pemimpin yang Lebih Efektif?
Mengembangkan kemampuan leadership bukan cuma soal memimpin tim, tapi juga memahami cara berpikir strategis, berkomunikasi dengan lebih jelas, dan mengambil keputusan yang tepat. Untuk mulai meningkatkan kemampuan tersebut, kamu bisa memperkaya diri dengan insight dan referensi yang relevan.
Di Ngalup.co, kamu bisa menemukan berbagai artikel, program, dan materi yang membahas pengembangan leadership modern, manajemen tim, komunikasi efektif, hingga strategi membangun budaya kerja yang sehat. Semua ini bisa jadi panduan awal buat kamu yang ingin leveling up sebagai pemimpin.
Kunjungi Ngalup.co untuk mendapatkan informasi lebih lanjut dan temukan insight yang bisa bantu kamu mengembangkan skill leadership ke level berikutnya.