Bagi yang mencari pekerjaan sebagai sosial media spesialis, daftar pertanyaan interview Social Media Specialist berikut ini tentu akan sangat berguna. Ya saat ini Social Media Spesialis memang termasuk jabatan yang sedang naik daun.
Alasan utamanya selain posisi ini terbuka bagi fresh graduate, juga dapat diisi oleh lulusan dari berbagai disiplin ilmu. Selain itu keberadaan medsos sendiri sudah bukan hal asing bagi kaum muda sekarang sehingga sedikit banyak akan memudahkan untuk menjalankannya.
Nah agar lebih siap dalam menghadapi sesi wawancara nantinya, yuk cermati daftar pertanyaan interview Social Media Specialist di bawah ini.
Daftar Pertanyaan Interview Sosial Media Spesialist
Saat ini baik bisnis berskala besar maupun kecil akan menjadikan media sosial sebagai salah satu sarana melakukan strategi digital marketing. Hal tersebut membuat jabatan Social Media Specialist menjadi banyak dibutuhkan.
Contoh Pertanyaan Bagi Fresh Graduate
Karena Social Media Specialist adalah posisi yang dapat diisi oleh fresh graduate maka persiapkan diri dengan memiliki jawaban terbaik atas pertanyaan berikut.
1. Apa yang Anda Pahami Tentang Social Media Specialist?
Pertanyaan interview Social Media Specialist ini termasuk pertanyaan umum. Namun hal ini akan tetap ada di dalam daftar karena pihak brand ingin menggali pengetahuan yang pelamar miliki akan posisi tersebut.
Jawaban terbaik adalah menjelaskan secara gamblang mengenai apa itu Social Media Specialist.
Selain itu tambahkan pula keterangan tentang apa saja tugas kesehariannya. Dengan jawaban ini maka brand akan yakin menemukan personel yang cocok untuk mengisi posisi.
2. Bagaimana Media Sosial Akan Berdampak Bagi Bisnis?
Pertanyaan interview Social Media Specialist ini akan memberikan gambaran brand bisnis bagaimana wawasan calon pelamar mengenai hubungan medsos dengan bisnis.
Untuk itu berikan jawaban yang menggambarkan dampak keberadaan medsos atas pergerakan bisnis saat ini.
Misalnya konten medsos mampu meningkatkan penjualan. Akan lebih baik jika ada contoh nyata berupa data penelitian dari institusi terpercaya untuk membuktikannya.
3. Apa Platform Media Sosial Yang Anda Gunakan Saat Ini?
Pertanyaan ini jelas ingin memastikan jika pelamar memang benar memiliki pengalaman sebagai pengguna media sosial. Tentunya semakin banyak media sosial yang pelamar miliki akan semakin baik penilaiannya.
Sebab posisi yang ada memang membutuhkan personel yang berpengalaman di berbagai platform media sosial. Namun akan lebih baik jika pelamar menyebutkan jenis media sosial yang paling dikuasainya berikut alasan yang melatarbelakangi.
4. Apa Strategi Anda sebagai Social Media Specialist?
Selanjutnya pihak brand mungkin akan menanyakan juga strategi apa yang pelamar miliki jika nantinya bekerja sebagai Social Media Specialist.
Pertanyaan interview Social Media Specialist ini jelas untuk melihat kemampuan pelamar dalam menentukan strategi efektif yang akan digunakannya saat diterima.
Untuk menjawabnya, pelamar harus menjelaskan jenis strategi yang diketahuinya. Kemudian berikan contoh salah satu strategi efektif yang telah dipersiapkan sebelumnya. Untuk itu tentunya sebelum sesi interview dilalui maka persiapkan diri terlebih dahulu.
Cari tahu seluk beluk mengenai strategi ampuh bagi seorang Spesialis Medsos untuk meraih goals digital marketing. Persiapan ini akan berguna saat harus menghadapi pertanyaan interview Social Media Specialist nantinya.
Contoh Pertanyaan Bagi yang Memiliki Pengalaman
Tentunya bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman sebelumnya akan berbeda dengan fresh graduate. Biasanya jenis pertanyaan interview Social Media Specialist akan menggali sejauh mana pengetahuan dan keterampilan yang ada pada pelamar.
1. Bagaimana Cara Anda Akan Mengikuti Tren dan Inovasi Media Sosial?
Di sini pihak brand ingin tahu sejauh mana pelamar dapat mengikuti tren media sosial. Sekaligus wawasan tentang teknologi media sosial yang akan terus berkembang.
Pertanyaan tersebut sejalan dengan pendapat dari Sandra Colton-Medici, Ed.D, pendiri College of Style USA. Bahwa untuk memenangkan kampanye media sosial maka harus paham tren serta inovasi yang pasti akan terus tercipta.
Jawaban terbaik untuk pertanyaan ini dapat dengan menukil pendapat Sandra Colton sendiri, yaitu ada 3 hal:
- Pahami tujuan brand bisnis.
- Ketahui keinginan target audiens.
- Ikuti para ahli dan influencers.
2. Bagaimana Cara Anda Mengatur Waktu Mengelola Berbagai Platform?
Tentunya bukan hanya hard skill saja yang diharapkan dimiliki oleh pelamar.
Namun manajemen waktu sebagai soft skill juga harus ada pada posisi seorang Social Media Specialist. Itulah mengapa pertanyaan interview Social Media Specialist akan menanyakan hal tersebut.
Tujuannya adalah untuk melihat apakah pelamar akan mampu mengatur waktu secara efektif sekaligus pandai memprioritaskan tugasnya.
Jawaban terbaik pelamar harus berupa gambaran tentang efektifitas kegiatannya untuk mengerjakan skala prioritas yang menjadi tanggung jawabnya. Misalnya dengan membuat daftar to do list setiap harinya agar paham apa saja yang harus dikerjakan hari itu.
3. Ceritakan Cara Anda Akan Menanggapi Komentar Negatif Audiens?
Karena posisi Social Media Specialist termasuk mengelola komunitas, maka ada kemungkinan harus menjawab komentar atau review audiens yang negatif. Sehingga pewawancara ingin tahu kemampuan pelamar dalam menjaga reputasi brandnya.
Tentunya pelamar harus menyampaikan dengan jujur jika seringkali komentar negatif tak selalu tentang usaha menjelekkan reputasi. Sebab hal tersebut keluar dari masalah yang dialami audiens.
Untuk itu jalan terbaik adalah membantu menyelesaikan masalah audiens tersebut. Sekaligus mengganti ketidaknyamanan tersebut dengan pengalaman lain yang lebih baik.
4. Bagaimana Cara Membuat Viral di Media Sosial?
Dari pertanyaan ini pihak pewawancara ingin mendapatkan gambaran mengenai kemampuan serta pengetahuan pelamar.
Yaitu tentang berbagai hal yang menjadi tren di media sosial, cara pengembangan organik media sosial dengan minim biaya serta ragam dan budaya pop.
Pelamar dapat menjawabnya berdasarkan pengalaman kerja yang sebelumnya. Yaitu dengan memperhatikan beberapa hal berikut:
- Konsistensi tema konten agar audiens setia mengikuti niche yang dibagi.
- Membuat challenge berdasarkan tren.
- Memanfaatkan audio populer saat itu.
- Melakukan upload di masa prime time.
- Membuat konten video menarik secara rutin.
- Memperhatikan isi konten agar menarik di 20 detik pertamanya.
5. Apa Cara Agar Kampanye di Beragam Media Sosial Berhasil?
Pengajuan pertanyaan interview Social Media Specialist ini untuk menggali kemampuan pelamar dalam mengukur kesuksesan kampanye digital.
Untuk itu pelamar harus menunjukkan bagaimana cara menentukan suatu kampanye berhasil atau tidak. Bisa juga dengan menambahkan penggunaan jenis metriknya agar lebih meyakinkan.
Misalnya melakukan riset agar menemukan formula efektif pada postingan pertama. Riset tersebut meliputi pemahaman mendalam tentang produk, keinginan pasar dan follower serta hasil ulasan pelanggan.
Langkah selanjutnya ketika kampanye telah tayang adalah memanfaatkan tools analitik untuk memantau efektivitas kampanye.
6. Mengapa Anda yang Harus Terpilih Dibanding Kandidat Lainnya?
Pertanyaan ini untuk memahami potensi yang dimiliki pelamar. Tips menjawabnya adalah menyoroti keahlian terbaik yang dimiliki sekaligus pengalaman yang ada agar pewawancara yakin jika posisi tersebut pas bagi pelamar.
Penutup
Demikianlah kemungkinan daftar pertanyaan interview Social Media Specialist, semoga dapat membantu ya!
Lagi ingin berkarir di Social Media? Secara minat memang bidang Social Media punya demand yang tinggi di era digital sekarang. Ini dikarenakan banyak bisnis yang udah memanfaatkan plaftorm digital untuk aktivitas pemasaran mereka.
Dengan itu, karir di bidang Digital Marketing khususnya social media menjadi sangat tinggi, tetapi tetap perlu saran dari para expert untuk bisa jadi seorang Social Media Specialist yang handal.
Untuk jadi handal di bidang social media, Ngalup punya solusi yaitu Kursus Social Media Specialist yang akan membantu karir sebaagai social media expert.
Frequently Asking Questions:
Sangat beragam, namun kisarannya antara 5 juta hingga 10 juta per bulan tergantung berbagai faktor. Misalnya standar UMR, keterampilan dan pengalaman yang dimiliki.
Social media fluency, kemampuan berkomunikasi, pengetahuan tools analitik, skill komputer dan desain. Selain itu kemampuan berpikir cepat dan manajemen waktu.
