Sesi wawancara adalah salah satu tahapan utama yang harus dilalui oleh seorang pelamar kerja. Umumnya bagi yang baru lulus kuliah pertanyaan mengapa kami harus menerima Anda fresh graduate adalah pertanyaan yang paling ditakuti.
Sebenarnya pertanyaan kenapa kami harus mempekerjakan Anda fresh graduate bukan pertanyaan yang susah. Anda hanya perlu menggali potensi, sisi positif serta kelebihan-kelebihan diri yang bermanfaat bagi perusahaan.
Namun agar lebih paham pertanyaan interview dan jawabannya untuk fresh graduate, silahkan ikuti uraiannya di bawah ini.
Daftar Jawaban Kenapa Harus Menerima Fresh Graduate
Dari laman resmi Jobstreet Malaysia serta Indeed, ada beberapa contoh jawaban pertanyaan mengapa kami harus menerima Anda fresh graduate.
Tentunya contoh jawaban mengapa kami harus menerima Anda fresh graduate SMA ini dapat dikembangkan sesuai kebutuhan ya.
1. Keahlian dan Keterampilan yang Dibutuhkan
Jawaban pertama yang dapat Anda gunakan menjawab pertanyaan mengapa kami harus merekrut Anda fresh graduate adalah memaparkan keahlian dan keterampilan diri.
Anda dapat menjelaskannya dengan rinci dan detail jika kemampuan yang ada pada diri akan dapat menjadi keuntungan bagi perusahaan.
Misalnya kemampuan untuk menangani kegiatan administrasi secara efektif dan efisien melalui pengelolaan waktu serta koordinasi yang tepat.
2. Memiliki Pengalaman Kerja PKL
Contoh jawaban kenapa kami harus mempekerjakan Anda fresh graduate adalah dengan menjelaskan pengalaman kerja saat magang pada bagian yang sesuai. Pengalaman magang ini pasti akan menjadi suatu nilai lebih di mata perusahaan tempat mengajukan lamaran.
Sebab pengalaman kerja magang bagi fresh graduate bisa menjadi bukti pada perusahaan jika sang pelamar memang serius terhadap posisi tersebut. Sekaligus sebagai bekal jika pelamar telah memiliki pengetahuan sekaligus gambaran atas pekerjaan yang dilamarnya.
Selain itu gambaran pengalaman magang yang dimiliki juga akan memberikan kontribusi positif bagi kelancaran kerja selama ada di masa adaptasi.
Tentu jawaban mengapa kami harus menerima Anda fresh graduate akan sangat berpengaruh bagi pihak recruiter perusahaan dalam merumuskan nilai keputusan apakah pelamar akan diterima atau tidak.
3. Latar Belakang Pendidikan yang Sesuai
Jawaban mengapa kami harus menerima Anda fresh graduate lainnya adalah dengan menjelaskan mengenai latar belakang pendidikan. Yaitu menjelaskan tentang kesesuaian antara posisi yang ditawarkan dengan pendidikan yang telah Anda tuntaskan.
Kesesuaian latar pendidikan bagi lulusan baru tanpa adanya pengalaman kerja akan mampu meningkatkan nilai kualitas pelamar di mata perusahaan. Karena kesesuaian tersebut akan membuat pihak pelamar memiliki pengetahuan serta keahlian seperti yang diharapkan.
Sehingga meskipun nantinya akan tetap ada masa training atau pelatihan oleh perusahaan, proses adaptasi yang dilalui akan jauh lebih mudah.
Pastinya dengan begitu maka tak butuh lama bagi perusahaan untuk memberikan pelatihan agar mampu menguasai tugasnya.
4. Antusiasme Bekerja
Jawaban mengapa kami harus menerima Anda fresh graduate bisa juga dengan menjabarkan akan sisi positif berupa antusiasme bekerja. Antusiasme ini meski terlihat sepele namun akan menjadi penting di dunia kerja.
Seorang pegawai atau karyawan yang memiliki antusiasme tinggi akan selalu untuk berusaha fokus pada pekerjaan yang telah diberikan.
Bahkan sikap antusiasme tersebut akan membuat karyawan tak melakukan hitung untung rugi yang membuatnya enggan membantu rekannya.
Apabila suatu saat terjadi masalah di dalam pekerjaannya, sikap antusiasme juga mencegah karyawan melakukan drama yang tidak penting. Yang mana tentunya hal ini akan sangat mengganggu dan mempengaruhi suasana di tempat kerja.
Sikap antusiasme pada diri karyawan akan membuatnya berfokus pada jalan keluar guna melakukan tindakan tepat untuk mengatasinya.
5. Memiliki Potensi Berkembang
Khusus bagi jawaban atas pertanyaan mengapa kami harus menerima Anda fresh graduate SMK adalah dengan meyakinkan akan potensi yang dimiliki. Jelaskan pada pihak perusahaan jika Anda mempunyai potensi tinggi untuk membersamai perkembangan perusahaan.
Potensi untuk tumbuh dan berkembang ini akan menjadi modal awal yang baik. Yaitu agar mampu menyelaraskan dirinya dengan rekan kerja yang lain sehingga dapat menjadi bagian tak terpisahkan dari tim perusahaan yang sukses.
6. Memiliki Passion Kuat
Pasion kuat yang ada pada diri pelamar juga merupakan contoh jawaban mengapa kami harus menerima Anda fresh graduate yang tepat. Alasannya sederhana, passion seseorang yang kuat pada suatu bidang akan membuatnya selalu ingin memberikan yang terbaik.
Pemilik passion kuat akan tak pernah merasa lelah memberikan bagian yang terbaik karena dorongan dalam dirinya sendiri. Tentunya ini adalah sisi positif yang akan mencuri perhatian perusahaan dan memutuskan menerima Anda sebagai karyawannya.
7. Siap Untuk Belajar Hal Baru
Pertanyaan interview kerja fresh graduate SMA seringkali juga menanyakan kelebihan yang dimiliki yang akan membuat perusahaan memutuskan menerimanya. Contoh jawaban terbaik bisa dengan menyatakan jika Anda siap untuk belajar akan berbagai hal baru.
Jabarkan dengan rinci jika Anda serius ingin berkembang dengan terus mau belajar. Sehingga ketidaksesuaian latar belakang dengan posisi yang ada bukan masalah.
Berikut beberapa rekomendasi skill baru yang wajib dipelajari di era digital sekarang:
- Social Media Specialist
- SEO Content Writer
- Customer Service atau Technical Support
Selain itu, Ngalup juga menyediakan tempat untuk belajar hal baru yang bisa di akses di PractiClass. Program ini sangat cocok yang ingin memulai berkarir di dunia tech dan digital.
8. Memiliki Sikap Positif
Alasan mengapa perusahaan harus menerima Anda adalah kepemilikan terhadap sikap positif. Dengan sikap positif maka seorang karyawan akan mampu mengurai tingkat stresnya sendiri dalam menghadapi hal baru sebagai seorang fresh graduate.
Sikap positif juga akan membuat karyawan siap menghadapi tantangan dan meningkatkan kemampuan dalam melakukan penentuan keputusan.
Selain itu sikap positif yang terpancar pada keseharian akan mampu memotivasi karyawan lain yang ada di perusahaan. Yang mana pada akhirnya akan mampu meningkatkan produktivitas perusahaan secara tak langsung.
9. Merupakan Pribadi Terbuka
Memiliki sisi kepribadian yang terbuka juga bisa menjadi jawaban cerdas atas pertanyaan mengapa kami harus menerima Anda untuk fresh graduate.
Pribadi yang terbuka akan membuat seorang karyawan baru akan mau dan mampu menerima semua saran dan masukan.
Yang mana dengan hal itu, karyawan tersebut akan dapat meningkatkan keterampilan dirinya dalam menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung jawabnya. Selain itu pribadi yang terbuka juga membuat proses adaptasi juga jauh lebih mudah untuk dilalui.
10. Mampu Memberi Manfaat bagi Karyawan Lainnya
Tanpa berbicara layaknya sedang menjual diri dengan menceritakan tentang kehebatan diri, Anda dapat mencuri perhatian perusahaan dengan cara elegan.
Yaitu dengan menjelaskan tanpa menyombongkan diri bagaimana Anda akan mampu memberi manfaat bagi orang lain.
Yang mana dengan hal itu maka kerjasama antar tim di dalam perusahaan akan berjalan dengan lebih baik. Sehingga perusahaan akan puas terhadap jawaban atas pertanyaan mengapa kami harus menerima Anda fresh graduate.
11. Mudah Beradaptasi
Anda adalah orang yang mudah beradaptasi juga jawaban yang pas karena kemampuan adaptasi mutlak dibutuhkan. Sehingga dengan begitu kinerja perusahaan segera menjadi maksimal karena hadirnya personel baru.
Penutup
Demikianlah contoh jawaban atas pertanyaan mengapa kami harus menerima Anda fresh graduate, semoga dapat membantu.
Frequently Asking Questions:
1. Apa Tips Agar Lolos Tes Interview?
- Pelajari posisi yang ditawarkan.
- Kenali profil perusahaan.
- Pastikan memiliki kesesuaian latar belakang pendidikan dan pengalaman.
2. Pertanyaan Interview Kerja Bagi Fresh Graduate Biasanya Apa?
- Mengapa melamar untuk posisi ini?
- Bagaimana mendeskripsikan diri Anda sendiri?
- Apa kekurangan serta kelebihan yang Anda miliki?
